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3分pk10app软件 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的以前我以前达到了Java高级开发的职级。已经 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,全都打算用若干篇系列文记录你是什么过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位当我们当我们看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的以前,我在外企也享受了一段比较舒适的年华英文电视剧,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45以前已经 已经 开始,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(还会 我),会10点以前更晚后到。一些人以还会想,这不算什么,人家互联网公司有比你是什么时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了以前,先看下美国的邮件,以前没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15以前已经 已经 开始干活写代码。

    3 下午,以前遇到以还会担责任的事,就拉上人开个会,当我们当我们定个方案,已经 慢慢做,做到5点半,坐等下班,以前很忙,不必超过7点。

    4 晚上和明星微博 视频视频 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,全都当我们当我们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,全都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,全都当我们当我们7月5号一般没邮件,也离米 没事。

    说到这里,以前当我们当我们非常羡慕,觉得天下没免费的午餐,我原本的工作经历过以前,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只前要JDBC,Spring都用能不能 ,ORM就用类似hibernate的框架,以前没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学些基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完全查,也可是我个MySQL主从读写,没得LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也可是我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没以前用。

    全都当时,只可是我组内跳槽出去的,过5个月后技术就能超过当我们当我们。这还不算,最糟糕的是,当时我更他不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术,也可是我说,我当时以前已经 已经 开始准备面试时,连该准备全都他不知道。 

2  以前以前已经 刚开始面试,撑不过半小时,里能不能 硬着头皮不断学

    我是什么以前打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,已经 奖金离米 是5个月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    以前以前已经 刚开始的以前,以前他不知道要学什么,里能不能 一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,简直不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?你说歌词 ,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就他不知道了。

    3 面试官问,当我们当我们数据库层面为啥做优化?我里能不能 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也都看诸如Netty和Redis类似的框架,都能不能撑过些基本问提,比如Redis有什么数据特征,Netty怎么设置编码器和解码器。但一些底层问提一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没得类,觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也都看不少文章,这段时间我遇到的问提是,觉得到已经 ,一些组件我都掌握了,已经 也都看一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没得说上细节,另一方面,欠缺架构技术和业务的整合,全都面试时,只可是我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还会 实践得到的。全都一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  底下出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让他是为过,为了提升能力,我也以前已经 已经 开始在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的以前,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,可是我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,全都那个以前,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及前要达到的程度。    

    以前我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我前要清晰地都看另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,已经 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都能不能唬人,已经 好歹还是正式员工,还算稳定,全都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护线程池池Spring MVC,我你是什么秒过。

    第二是数据库,我好歹都看一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,都能不能证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为啥细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。已经 简直,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,以前当时能力比较强的人以前不为啥要我去这家P2P公司了,全都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,已经 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护线程池池员进入一些P2P金融公司,已经 公司踩雷倒了,已经 当我们当我们就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似人很可惜,其中不乏能力强的,但以前每家公司干不长(觉得还会 另一方原因),但再要进好公司,以前就得先在一家公司干个离米 3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    以前干一类似情的成功率里能不能 10%,没得干几次次,离米 成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也可是我离米 成功一次的概率以前接近200%。已经 那个时间点,离米 面试了10家,按你是什么算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试以前已经 刚开始后,我会不断总结提升,全都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,觉得还会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    以前我那个以前以前成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去以前领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护线程池池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说觉得话,前两轮技术面试还会 以我为主,面试官没为啥问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还会 实践经验(真实情况表是我的经验还会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我前要干架构师的活,但工资里能不能 给到高级开发的水平,以前要我就继续。

    我在面试以前,以前知道这家公司加班不算少,全都在内心也定了5个公司标准,说觉得的,当时在工资方面觉得没达到我的预期,但一方面我也面了没得多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,以前继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,全都让他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的以前,不少人理解我,但还会 人说我从外企到互联网公司会很苦,觉得我以前做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象能不能 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,已经 人也算上进,肯多问,已经 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去底下要完全介绍的互联网公司。

    在下文里我将完全介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,全都人际关系不复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥一些点通过加班和改变工作模式等的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。